有没有法律规定学校法定节假日必须放假？

有法律规定学校法定节假日必须放假。根据《全国年节及纪念日放假办法》，学校在法定节假日应安排休息。若学校不遵守，可能构成对学生休息权的侵犯。若学校长期不放假或违规补课，问题就严重了，应及时向教育部门反映。
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从法律角度，针对不同情况，处理学校法定节假日不放假的问题具体操作如下：1.若学校未提前通知且不放假，可先与学校教务处或管理层沟通，要求解释原因并安排补课或调休。2.若沟通无果，可向当地教育部门投诉，提交书面材料说明情况，并提供相关证据，如学校课程表、放假通知等。3.若学生权益因此受损，如被强制补课且产生额外费用，可考虑咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益，必要时提起诉讼。
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从法律角度看，处理学校不遵守法定节假日放假规定的问题，常见方式有：一是向学校管理层反映，要求遵守法律规定；二是向教育部门投诉，由教育部门介入处理；三是若权益受损，可考虑通过法律途径维权。选择时，应根据实际情况，先尝试与学校沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。