公司提前辞退不赔偿，我应该怎么维权？

公司提前辞退不赔偿，你可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，公司提前辞退员工需支付经济补偿或赔偿金。若公司违法辞退，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时维权，可能导致你的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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公司提前辞退不赔偿，处理方式如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿或赔偿金。2.协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.如劳动仲裁结果不满意，可准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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对公司提前辞退不赔偿的情况，常见的处理方式有：与用人单位协商，申请劳动仲裁，或提起诉讼。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与成本，劳动仲裁是较为直接且有效的方式。