辞退协商失败后,我该如何应对

常山律师 2025-03-06
被公司待岗,可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,协商不成可申请调解、仲裁,乃至起诉。不及时处理可能导致权益受损,如经济补偿金无法获得。
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对待岗,常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。可先尝试与用人单位协商,协商无果则依次选择调解、仲裁,直至起诉,以维护自身合法权益。
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待岗可维权。操作如下:1.与公司协商,要求合理解释及补偿;2.协商不成,向劳动调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。

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