兼职不想干了不给工资

对于兼职单位拒绝支付工资的情况，您不能直接跳过劳动行政部门举报和劳动争议仲裁委员会的仲裁程序直接去法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若单位违反此规定，您应先尝试通过劳动行政部门举报或调解组织调解解决，若无法解决，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意时，才可在规定时间内向法院起诉。
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从法律角度看，兼职单位拒付工资时，您应首先保留好相关证据（如工作记录、工资条等），然后按照以下步骤维护自己的权益：1. 向劳动行政部门举报；2. 若协商或调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满意时，向法院提起诉讼。确保您的权益得到法律保障。
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若您想通过调解解决兼职单位拒付工资问题，首先应向当地的调解组织（如人民调解委员会）提出申请。调解组织会安排双方进行调解，尝试达成和解协议。若调解成功，双方应遵守协议内容；若调解不成或达成协议后单位不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。